Descrição do job
Procuramos pessoas para desenvolver novos projetos com foco no consumidor, contratar e gerenciar fornecedores, elaborar e apresentar relatórios, gerenciar e fornecer dados relevantes para todos os públicos beneficiados com as ações da comunidade Sisgama, como, startups, investidores, empreendedores, governo e academia. Você construirá relacionamentos com institutos de pesquisa, especialistas de mercado e outras partes interessadas para entender quais são os melhores dados para apoiar o crescimento do mercado de jogos para educação empresarial no Brasil.
Requerimentos
As responsabilidades de Diretor de Recursos Humanos incluem:
Elaborar estratégias de aquisição de talento para construir sólidos funis de candidatos para futuras necessidades de contratação
Formulação de planos de desenvolvimento de carreira
Promoção da inclusão no local de trabalho e reforço da nossa posição como empregador com oportunidades igualitárias
Descrição do trabalho
Procuramos um Diretor de Recursos Humanos (CHRO) para liderar o nosso departamento de RH. As responsabilidades do CHRO incluem planejamento e avaliação de trajetórias de carreira, supervisão de todas as funções de RH e elaboração de estratégias para alcançar os nossos objetivos comerciais. Se acredita que pode ajudar a transformar a nossa organização em um espaço de trabalho moderno, produtivo e inclusivo, gostaríamos de conhecê-lo.
Em suma, você garantirá nosso crescimento a longo prazo, liderando todas as atividades de treinamento, aquisição de talentos e desenvolvimento de carreira.
Responsabilidades
Formular os planos de desenvolvimento de carreira
Promover inclusão no local de trabalho e reforçar a nossa posição como empregador com oportunidades igualitárias
Assegurar que os nossos procedimentos de contratação, integração e gestão são efetivos para diversos grupos
Liderar os esforços de branding do empregador (como marketing de recrutamento)
Supervisionar os diretores de RH
Avaliar programas de treinamento e desenvolvimento
Desenvolver as políticas de RH de todas as sucursais, países, regiões
Analisar a eficiência de nossos procedimentos e ferramentas de RH
Assegurar que os planos de RH estão alinhados com a nossa missão e objetivos comerciais
Requisitos
Experiência em planejamento estratégico
Conhecimento nas funções de RH
Bom conhecimento da legislação trabalhista
Excelentes habilidades de liderança
Habilidades de comunicação e solução de problemas
Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante
Sobre nós
A Sisgama é uma comunidade brasileira, sem fins lucrativos que busca iniciativas de pessoas que desejam, por meio da inovação, desenvolver soluções eficazes e assim, resolver problemas sociais. O projeto é uma tese de pesquisa da Agência de Tecnologia e Inovação Empresarial (ATIE) da Unidade de Consultoria Corporativa (Uniccorp) que apoia e incentiva ideias, projetos e grupos de gestores que, por meio da inovação, possam gerar novos negócios.